Exercice 12 — Rémunération des vendeurs
Sujet
Le chef des ventes d’une entreprise souhaite déterminer la rémunération de ses vendeurs, à titre prévisionnel, pour les mois de janvier, février, mars, avril et mai. Il a déjà élaboré les prévisions suivantes :
Lucien VEHERPE : 795 € / mois
Simone TONIGENCYL : 915 € / mois
Maurice LEVENDEUR : 945 € / mois
Fernand LETRUAND : 900 € / mois
Prévisions de CA TTC :
VEHERPE : 3810 € en janvier puis +5 % par mois
TONIGENCYL : 2895 € pendant 3 mois puis 3660 € par mois
LEVENDEUR : 15 % de plus que TONIGENCYL
LETRUAND : respectivement 5180, 4575, 2590, 3650, 4575 €
Tous les mois, le directeur fixe un taux de commission applicable sur le CA Hors Taxe dégagé par chaque vendeur.
TVA : 19,6 %
Taux de commission :
Janvier 17 %, Février 15 %, Mars 16 %, Avril 18 %, Mai 20 %
Calculer :
La part de chaque vendeur dans le CA mensuel
Le salaire mensuel de chaque vendeur (fixe + commission sur CA HT)
Le total des salaires par vendeur sur les 5 mois
NB : Le chef des ventes souhaite faire varier, en changeant simplement la valeur d’une cellule, les CA TTC, les fixes, les taux de commission mensuels, le taux de TVA.
Objectifs Excel
Modéliser une rémunération variable
Créer un modèle paramétrable
Fonctions à mobiliser
SOMME()SI()Références absolues
Conseils pédagogiques
Isoler TVA et taux dans des cellules spécifiques